运营经理/总监

岗位职责：

1、贯彻执行总裁的工作指令，完成公司下达的各项任务和工作指标，对公司的经营和管理负有重要责任；

2、制定公司运营的标准及管理制度；对门店开业筹备与运营全面管理工作，梳理标准化工作流程体系；

3、根据公司的战略目标，搭建整个品牌的运营体系，展开品牌理念、品牌精神的导入，增加品牌的知名度、美誉度；

4、了解市场动向和掌握原材料行情，根据市场情况和季节拟定并组织饮品的更换计划，控制饮品标准规格和要求，有效控制经营成本，降低营业费用，从而确保营业指标和利润指标的完成；

5、定期主持经营分析会，对门店的营业数据进行分析，领导团队为门店进行针对性辅导，解决问题，快速推进门店的业绩提升；

6、做好每年的费用预算和月计划，研究扩大销售量，增加经营收入；

7、负责监督、指导、考核、评估下属部门各项工作，提高工作效率，控制运营成本，建立有效的团队协作机制，处理重大事件，维护公司利益；

8、负责公司公共关系事务工作，建立和维护公司良好的社会形象；

9、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、三年以上新中式茶饮行业运营管理或连锁企业运营管理工作经验，有在奈雪、tea stone、三顿半等知名新式茶饮行业运营管理经验者优先考虑；

2、热爱茶饮、熟悉茶饮行业运营发展趋势，对新中式茶饮行业有深刻的认知与理解；

3、具有极强沟通协调能力，团队管理能力、凝聚力，以及商务谈判能力、敏锐的市场洞察力、市场开拓能力，创新能力。