人力资源专员/人事专员

、根据公司与各部门的招聘需求，协助上级制定招聘计划、招聘方案并组织实施，发布、更新招聘信息，筛选简历，组织人员面试，并对匹配招聘需要的渠道（如：网络、校园招聘、人才市场等）进行开发与维护，确保满足各部门的用人需求；
2、按公司相关规定与流程办理员工入职、试用与转正、岗位异动、离职等手续，确保及时与合规；
3、办理员工社保和公积金缴纳与终止、工伤处理、生育津贴等手续，关注员工动态，做好员工关系维护，确保及时与合规；
4、建立和维护人事档案、花名册和人事报表，及时录入及更新员工信息，确保人事资料完整性和准确性；
5、负责员工考勤的统计与管理，并做好抽查与核实工作，确保考勤数据的真实与准确性；
6、协助上级开展日常绩效评估及考核工作，并做好考核结果的汇总、应用及档案建立；
7、协助上级开展企业文化的建设与传播工作，塑造符合公司经营管理需要的企业价值观；
8、推动、执行公司的各项人事管理制度，监督、跟进执行情况。


岗位要求：
1、人力资源管理、心理学、医学、药学相关专业，本科及以上学历，有意愿长期从事人力资源管理工作。
2、有医药企业工作经验者优先考虑；擅长招聘模块工作者优先考虑；
3、工作主动、严谨、细致，具有良好的沟通协调能力；
4、具有饱满的工作热情，良好的职业素养和服务意识，极强的责任心、学习能力和执行力；
5、工作地点：江宁大学城附近-生命科技小镇北区10号楼 海融医药。