岗位职责:
1、全面负责公司研发部的日常管理工作;
2、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
3、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;
4、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
5、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
6、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;
7、决策公司技术发展路线,规划公司产品;
8、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;
9、与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题;
10、编制公司技术开发队伍建设计划,抓好技术管理人才培养,有计划的推荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作。
任职资格:
1、35-55岁,本科及以上学历,机械(电机)等相关专业;
2、有白色家电机电产品独立设计开发能力,对洗衣机、洗碗机等产品中的水位调节杆,压力开关等等产品的设计研发。
3、3年以上研发总监职务,并具有独立开发及项目管理的工作经验;
4、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;
5、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力;
6、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验;
7、有很强的判断、决策、计划与执行能力和良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;
8、具有高度的工作热情,良好的职业道德。
年龄要求:35-55岁
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