此为集团下属医院人事负责人岗位
岗位职责：
1. 负责医院组织体系搭建、人员定岗定编及人员招聘工作;
2. 负责医院相关制度体系搭建工作;
3. 负责相关培训组织与执行工作;
4. 负责医院各科室/部门绩效体系搭建和执行工作;
5. 负责医院人力资源与集团对接工作;
7. 负责其他人力资源相关日常管理工作。
任职资格：
1. 统招本科以上学历,管理/人力资源等专业;
2. 有7年以上医院人力资源全面管理工作经验,4年以上负责人经历;
3. 熟悉和掌握医院人力资源管理工作核心;有三级公立医院从业背景优先;
4.熟悉医院人力资源体系内容,有过0-1建制经历者优先;
5.丰富的医疗资源招聘渠道、人才培训体系、绩效考核方案经验;
6. 良好的沟通、组织、协调和执行力。
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