岗位职责：
? 协助股权激励咨询项目的市场开拓
? 协助股权激励项目客户情况诊断与咨询沟通
? 参与股权激励项目咨询方案设计，咨询报告撰写，方案辅助实施等
? 负责项目后续需求跟进等
岗位要求：
? 1-6年股权激励/股权架构/人力资源管理/企业管理咨询项目经验，有丰富的股权激励方案设计咨询案例者优先
? 具有良好的PPT、Excel、Word等办公软件技能
? 良好的理解力、沟通能力，表达能力和抗压能力
? 具有乐观开朗的态度，吃苦耐劳，能适应不时出差
? 本科及以上学历，硕士以上优先
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