岗位职责:
1.建立健公司全面全质量管理体系,贯彻公司质量方针、目标,保证质量管理体系有效运行,落实纠正预防和持续改进措施。
2.组织制订部门质量管理规程,并持续监督执行。
3.定期组织管理评审,并起草管理评审报告,提交管理者代表和总经理。
4.来料质量管理,实施对供应商的质量管理,供应商质量评价机制、供应商定期考核、供应商淘汰机制建立,监督供方持续质量改善。
5.制程质量管理,制程巡检/关键过程检验、最终检验、出货检验,及时处理制程异常,组织召开品质异常会议,跟踪和关闭品质异常项目。
6.召集品质分析会议,出现来料异常、制程异常、客户抱怨,及时召开品质分析会议,跟踪和关闭质量异常项目,以确保快速解决品质异常和客户抱怨。
7.客户投诉受理,受理、跟进、关闭客户投诉。
8.参与新产品评审,可靠性测试,做好新产品首样、小批量、中批量产品质量控制研究,编制质量检验规范,确保量产产品质量稳定。
9.不良品的跟踪、分析及制定纠正预防措施。
10.产品认证工作。
11.提供质量观念、质量手册、质量制度、质量控制方面的培训支持,持续提升全员质量意识。
12.协助采购部做好外协工厂的质量管控。
13.有实验室的组建规划经验。
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