1、负责主持工程部的全面管理工作;整合团队,落实工作岗位阶段性总结计划制度,明确工作内容;
2、负责落实工程项目中各项指标任务实施监控;
3、参与项目成本、工程进度、工程质量等方面的评估工作;
4、协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力;
5、协调处理和其他部门的业务来往关系。
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