岗位职责：
1、负责所辖区域内年度销售指标的制定、计划分解和达成；
2、对所辖区域内客户进行有效管理和维护，确保各项经营目标的达成；
3、负责管理区域内零售经理并帮助有效提升；
4、负责渠道开发及店铺的拓展工作；
5、及时收集、了解公司客户和区域主力竞争对手的市场动态，并做好详细的调研报告上报公司，为公司整体营销政策提供 建设性建议；
任职要求：
1、有区域管理的工作经验3年以上；
2、有较丰富的女装产品知识，敏锐的市场分析能力、较强的逻辑思维能力，具有良好的沟通能力；
3、能适应经常性出差。
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