工作内容:
1、部门各类物料、文件、资料的归档、整理、存放、收发管理。
2、部门各类文书的拟定、报批及后续所需跟进处理。
3、部门各类报表的制作,以及各类手续表单的整理、汇总、审核传递。
4、部门月度考勤、排班信息的汇总、制表及对接传递。
5、部门内培训、宣传资料的准备及相关物料的制作对接、悬挂公示。
6、部门所涉管理系统软件的维护及相关信息处理。
7、完成上级领导交代的其他工作。
应聘要求:
1、年龄23-35岁,性别不限,大专及以上文化学历。
2、身体健康、五官端正,无纹身及不良嗜好。
3、熟练掌握各类常规办公软件的使用与操作。
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