为完成公司下达的年度经营目标,在公司经营战略和政策规定指导下,负责组织并开展科研项目立项策划、计划跟踪及情况汇报、资源协调、评审组织、结题后评价、成果管理等工作。
岗位职责:
1、科研项目立项策划。结合公司战略发展规划及科技工作规划,组织制定公司年度科研工作实施计划,并督促研发部门完成科研项目立项策划、评审、文件规定。
2、科研项目计划跟踪及情况上报。根据科研项目工作开发计划,及时跟踪并检查完成情况,梳理科研项目进展情况、形成汇报材料,定期向部门经理、公司领导汇报。
3、科研项目资源协调。针对科研项目研制过程中所需采购、生产、检验等资源进行协调,保障项目按计划开展。
4、科研项目评审组织。负责组织对项目研制过程中的立项、方案、设计、结题等里程碑节点进行评审,如立项、方案、设计、结项等,保持评审记录、监督评审意见落实及文件存档。
5、科研项目结题后评价。组织对已结题项目进行后评价,形成评价结论。
6、科研项目成果管理。及时梳理、不断更新和维护公司科研成果,并定期在公司内部进行发布。
7、完成公司和部门领导交办的其他工作,参与部门安全、保密、质量、工作纪律、企业文化等日常工作。
任职资格:
1、年龄35岁以下(特别合适者可放宽),硕士研究生及以上,计算机、通信、电子信息等相关专业;
2、三年及以上项目管理经验,熟悉项目管理知识,具有项目管理相关资格证书,有研发经验或军品项目管理经验优先考虑;
3、熟悉公司同类产品特点,了解行业发展动态和产品、技术发展趋势,对GJB9001C质量管理体系、军品研发流程有一定认知优先考虑;
4、较强的文字表达能力和PPT撰写能力,能熟练使用计算机并运用办公软件;
5、较强的组织、沟通、协调能力,学习、统筹、归纳能力,团队合作意识。
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