二手房职业经理人

晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评， 绝无 空降兵 ！ 工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 ，企业文化：让交易更透明，做行业标杆，引领行业发展，诚信为本、服务为基、专业价值、合作共赢，让先河的服务走进千万家万户 。 1、18岁以上，60岁以下，学历不限，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 三， 工作内容你是否了解？ 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，意见我给，决定你做，鼓励员工积极参与意见，上级做监督和技术支援。 四、培训制度-祝助你一臂之力 1、新人入职：岗前三天基础培训 （知道做什么） 2、入 职 后：师徒帮带；教、练、扶、送 （知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训 （知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训 （追求卓越） 五、晋升机会（内部晋升，绝无 空降兵 ） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老， 按 照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总 提供良好的发展平台，所有管理 层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让。