营销管理培训生

岗位职责：
1、负责公司品牌产品的咨询、报价及合同签约
2、根据代理商的需求制定供货方案及合作计划
3、根据代理商的需要，为其提供优质的售后服务，定期回访代理商，维护潜在客户；
职位要求：
1、年龄22-35周岁；高中及以上学历，有无经验均可；
2、积极向上，有事业心，有责任心，对销售有高涨的热情和强大的执行力；
3、性格开朗、头脑灵活、踏实奋进，想挑战高薪，有销售岗经验者优先考虑。
工作内容：
1、提供专业的岗前带薪培训，完善培训流程；
2、***为代理商提供产品咨询以及区域合同签约服务等；
3、通过交叉销售、客户推荐、升级代理等方式，获得新客户和拓展新的业务；
【工作时间】上午8：30—下午18：00，午休一小时，常白班。
【薪资待遇】底薪3500 提成奖金 社保 14薪 福利（月薪4000—8000元）
【晋升通道】销售专员—组长—主管—经理—总监—副总—总经理
（每季度一次岗位晋升，一年做主管、两年当经理，三年后成为总监比比皆是！）
【福利待遇】
1、不定期专业培训、月度、季度、年度员工团队建设活动，一年二次国内外著名景点旅游；
2、国家法定假期全休、社保、销冠奖、14薪、伯乐奖、年终奖、法定节日及生日礼品；
3、春节放假15天、子女陪候假、子女教育基金，父母健康大礼包、父母孝顺金；