岗位职责：
1.搜集行业内潜在客户信息，进行分类及梳理，并通过电话、当面拜访等方式建立联系。
2.根据资源情况，出差至目标城市，跟进、维护潜在经销商，寻找合作机会，完成公司分配的渠道业绩目标。
3.评估、筛选潜在经销商，填补空白市场，对具有初步合作意向的经销商进行实地考察和政策讲解及后续签约等工作。
4.协调公司资源，协助新拓展经销商开展业务，走上经营轨道。
5.完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1.基本要求：24～32岁，性别不限，大专及以上学历，理工科专业优先。
2.工作历练：1年及以上招商经验或业务拓展经验。
3.能力要求：
- 良好的沟通和谈判技巧；
- 能抗压，成熟、有说服力、责任感强；
- 自我激励、积极、灵活。
4.接受并能适应出差。
您可以享受的福利：
1.舒适开放的办公环境、简单务实的工作氛围、幽默亲和的团队伙伴。
2.有竞争力的薪酬待遇，每年可享有一次调薪机会。
3.五险：公司为正式员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
4.晋升机制：清晰的晋升通道，入职2年后可提出晋级申请，由招商经理 → 渠道经理。
5.员工培训：员工入职后，即享受岗前培训、在岗培训等专业系统的员工培训。
6.带薪假期：除国家规定的法定带薪假期外，同时还享有年假、病假、婚假、丧假等福利假期。
7.特色福利：结婚贺礼、传统节日慰问（礼品/现金）、住院慰问、女员工福利、员工生日贺礼、下午茶、定期健康体检费等。
年龄要求：32岁以下
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