岗位内容:
组织开展预先研究类技术发展趋势分析、技术规划、计划,前沿技术研究开发,研究和探索创新创业相关体制机制,科技成果孵化、转化等工作;推动预先研究成果转化;参与专业咨询、技术服务、对外交流及技术营销工作;完成领导交办的其它工作。
面对航天精工内部和全社会
应聘人员应具备以下基本条件和任职资格:
(一)具有较高的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及航天精工相关规章制度,热爱航天事业,具有强烈的事业心和责任感。
(二)具有良好的职业操守、个人品行和强烈的保密意识,严格遵守***党规党纪,严守底线、廉洁从业、诚实守信、作风形象和职业信誉好。
(三)具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、处理复杂问题和突发事件的能力,以及开拓创新精神和市场意识。
(四)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质,无不良嗜好。
任职条件:
(1)大学本科及以上文化程度,管理类、工程类、机械类等相关专业。
(2)45周岁及以下(1977年1月1日以后出生),具有管理方面累计5年及以上工作经验。
(3)具有中级及以上专业职称。
(4)开拓创新意识强,具备前沿技术研究、预先分析能力,发展趋势分析、规划、计划能力强,掌握国家宏观政策及相关法律法规,作为项目负责人承担过公司A类研发项目、管理类项目、创新类项目、精益改善类项目或外部横纵向课题。
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