公司的HR给应届生的几个建议,毕业了,找工作首先要看行业,行业前景不好的,不要选择哦,还有就是找工作一定要找一个能提升自己的,能让你学到东西的,毕竟钱不能跟你跟你一辈子,但是能力可以,而且有能力还怕没钱吗?较后要考虑发展的问题了,如果不能让你晋升,你早晚还会跳槽的,毕竟你也不想一辈子都只做一个小基层吧!
好了,你听我啰嗦到这里,也是很不容易呢,接下来HR说说公司这边的重点喽
工作要求
*,你要愿意学,学习力是*生产力(公司这边有培训)
第二,你要是90后,年龄在18-23之间,要有与时俱进的思维
第三,你要敢拼,拼搏是一切能力的起点
福利待遇
1、无责任底薪 同行业压倒性提成 绩效奖金 每月激励奖金;员工人均月工资5000元 以上!
2、福利业绩福利 :公司实行多劳多得制,为业绩突出的员工设有高额奖金。
3、活动:公司每月组织员工户外活动,对于优秀员工除了现金奖励外更有物质激励,期待有能力的有志者加入。
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