一、招聘岗位：培训主管（人力资源部）
二、招聘人数：1人
三、工作地点：公司本部（天津市空港经济区西十一道8号）
四、职位描述
1、负责培训体系建设，培训架构的搭建、内训讲师队伍及培训课程体系的开发；
2、负责培训计划的编制，培训前的调研、培训计划的制作、培训费用的预算管理；
3、培训活动的实施
4、培训效果评估
根据上级培训学院制度要求，根据每次跨部门的培训内容，编制培训效果评估调查表与培训内容考核表，对培训课程的针对性、培训讲师的培训技巧等方面进行效果评估。
5、外部培训管理
外派培训的联系、报批、实施。外派培训人员的管理、合同的签订、档案的建立、特岗培训证件的保管、外派培训台账、内部培训台账的建立。
6、培训费用管理
五、任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等专业优先考虑；
2、3年以上相关工作经验，具备大型制造业培训经验者优先。
六、薪资福利：
1、薪酬：具体面议
2、正式劳动合同、五险一金、福利补贴齐全；
3、免费提供职工宿舍。
4、公司内部晋升、薪酬调整机制完善，有职业发展。
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