工作内容：1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
职位要求：1、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历；
2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
薪资待遇：底薪5000-6000 个人提成 团队提成 奖金
工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30，
福利：社保五险，三节津贴，话补，婚假，丧假，产假，带薪年假，生日福利，集体活动与旅游福利
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