一、工作职责
1.每月分析、回顾销售运作部各区域/销售分支机构的绩效达成;
2.负责营业所销售人员奖金考核数据的汇总并分析,针对销售人员的执行/奖励方案的追踪;
3.及时向各营业部/办事处传达公司政策,并跟进和反馈各地项目的执行情况;
4.熟练使用市场销售相关应用系统,结合本厂运作实际,提出改善性建议及流程;
5.完成各项报表和文案工作;
6.组织销售运作会议及其他活动;
7.协助处理销售行政事务。
二、任职资格
1.本科及以上学历水平,专业不限;
2.对数据敏感,熟练使用Excel操作技能等办公软件;
3.具有良好的团队协作、沟通表达、问题解决能力;
4.细心、耐心、对工作负责。
三、福利待遇
五险一金、补充商业保险(含子女)、年终奖励、餐费补贴、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、节日福利、各类带薪假期、各类带薪培训、免费健康体检、福利饮料、免费班车
四、工作地点
海南省海口市秀英区滨海大道155增
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