1、传达分解、落实、下达的公司政策与任务;
2、对本分公司的各项工作的成果和经营业绩承担全部责任;
3、对分公司的整体经营情况定期向公司总经理汇报;
4、主持每月利润目标的制定,报批中心后分解落实,并督导实施;主持拟订用、下周工作计划(意向);
5、分析市场需求,判断业务发展方向,提报改善和客户开发建议;
6、制定分公司的费用预算计划,负责费用的控制与现金收付的签发及监督;
7、组织分公司人员的日常工作,对员工的工作、思想动态等方面出现的问题及时解决;
8.做好公司对外宣传工作,树立企业的品牌,树立精品意识。
9.完成总经理临时交办的工作。
任职资格:
1.专业要求:建筑学相关专业,大专以上学历;
2.年龄35岁以下(居住北京或原来在北京工作的),公司总部所在地万宁人优先;
3、培训经历:目标管理、团队管理、运营管理、领导力等方面的培训;
4、工作经验:五年以上建筑行业相关工作经验,两年以上同等岗位工作经验;
5、管理意识:具有较强的责任心、目标意识、较强的团队意识和市场意识;
6、计划组织:具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和决策实施;
7.职业素养:具有较强的专业知识与技能,以及沟通表达、业务处理和业务外联等能力;
具有较强的较强团队管理和业务管理能力,吃苦耐劳、思维敏捷。
8.面试地点:海口分公司,面议
职能类别:办事处/分公司/分支机构经理
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