岗位职责:
1、根据公司年度发展战略,制定营销策略和销售目标;
2、负责完成年度销售任务,为公司中长期目标的达成奠定坚实基础;
3、负责设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等,分解落实到各
区域、各销售人员;
4、管理销售队伍,规范销售流程,加强过程督导,提高风险控制能力;
5、拓展市场,开拓渠道,发展建立新客户新营销模式;
6、负责开发和维护公司重点客户,建立完善客户体系,提高客户满意度,提升公司市
场占有率和竞争力;
7、负责提交年度销售报告,分析销售数据和费用,测算盈亏情况、团队建设等,为新
市场新模式的建立提供数据支持;
8、负责门店的巡查,及时发现问题,纠正问题,处理各种突发事件;
9、负责营销中心培训工作,倡导建立学习型团队,提高专业能力,提升团队员工整体
素养;
10、 及时获取市场、渠道、门店、竞品信息并及时上报反馈,为公司整体战略目标决策提供参考;
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销类相关专业,;
2、快消品行业销售背景,5年以上销售、连锁门店管理经验;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,逻辑性强和良好
的语言表达能力;
5、能够适应经常出差。
备注:***
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