岗位职责:
1. 为公司制定产品质量控制方案,实施质量改进计划,对产品质量进行有效的管理,最终达到产品质量目标。
2. 做好品质预防管理,加强过程控制及检查,做好质量分析及判定,持续不断地要求设计部及工艺部改进相应的设计、工艺方案。
3. 建立建全公司的质量管理体系,使公司的质量管理日趋完善,达到日常化、标准化、流程化、制度化。
4. 规划、制定公司的质量管理方案,并有计划地推进与实施。重新审核与修订公司各种产品的最终研车检测项目及标准的确定,并组织、实施、贯彻到生产制造实践中去。
5. 建立、维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行,推进公司工作流程、业务流程标准化。
6. 对售后部反馈的产品质量问题,负责组织、协调各部门对造成产品质量的真因进行分析,并拿出处理意见,对每一起质量事故必须有处理结果。
7. 要求现场检验人员随时跟检,对生产过程中的质量问题每天填写质量异常反馈单,必须做到如实反馈。
8. 负责应对公司产品质量出现的问题进行分析、检查,公正地指出所存在问题的核心原因,并建议或提出整改方案,使公司的全面质量管理上台阶。
9. 做好周总结、周计划,月总结、月计划。每月必须召开一次质量分析会,并制定品控部下月重点工作计划。
职位要求:
1. 40-50岁,机械制造专业,有部门管理经验,精通质量体系管理。
2. 从事机加工制造行业品质管理10年以上,推动体系运行改善。
3. 能现场实际指导操作、会使用各种测量工具,对加工工序给予协助指导。
年龄要求:40-50岁
职能类别:总监/部门经理
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