1、负责对公司各招聘渠道的管理和维护；协助行政人事主管做好公司招聘培训工作。
2、负责员工入职、转正、调动、离职、晋升、调薪手续的办理；
3、绩效薪酬考勤管理以及公司印章管理、证照管理、公司各类档案的设立、整理及管理工作。
4、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作；
5、协助组织公司的定期文体活动，负责客户宝宝的满月宴，制作祝福视频，拍照等安排；
6.考核后勤保障部公司保卫管理、消防管理、安全检查、清洁工作
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、专业不限，有人事行政相关工作优先，形象气质较好；
2、具有较强的文字写作和语言组织能力；
3、熟练操作电脑办工软件如WORD、excel表格、PPT等；
4. 热情亲切，善于沟通。
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