招聘岗位----人才储备（工程师序列）
任职要求：理工科专业，专科及以上学历，专业知识强，成绩优异，无挂科
逻辑思维清新，具备良好的沟通能力、数据统计分析能力。
工作职能：部门培训3月后考勤分厂生产、品质、技术、设备等部门工作
福利：
1、缴纳五险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤+公积金）
2、满一年后带薪年假
3、提供食堂午餐、晚餐
4、每年定期组织文体活动、企业年会、员工旅游
5、可以提供良好的晋升平台（技术员-工程师助理-工程师-主管助理-主管--副经理-经理）
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