（一）工作职责
1.统筹管理产品开发及运营组，建立运营管理体系，搭建会议平台、报表体系，实施运营循环，促进公司年度战略目标达成。
2.负责项目市场、经营、内控等相关运营数据的设定、分析和纠偏。
3.负责监督管理自营项目的产品质量。
4.负责客户活动策划。
5.负责客户管理工作，根据客户数据分析进行客户存量转化。
6.完成领导交办的其他工作。
（二）任职资格
1.大学本科及以上学历，专业不限。
2.3年及以上运营管理相关工作经验，熟悉实体连锁经济运营管理模式，其中有体育中心、培训机构、学校等运营经验者优先；沟通协调能力、数据分析能力、逻辑思维能力、判断能力强。
3.合同性质：劳务派遣。
年龄要求：35岁以下
职能类别：营运主管
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