工作职责:
1、负责公司的整体运营管理工作,通过专业的运营方法提高效益和收益;
6、记录经营数据并定期进行总结、分析,深挖数据信息,并根据分析结果有针对性的提出解决办法;
7、分析汇报业绩影响原因复盘情况并拟定解决方案;
8、上级安排的其他事宜;
任职要求:
1、男女不限,40岁以下
2、有一定的运营主管岗位操作经验;
3、性格随和细心,能吃苦耐劳;
4、良好的策划能力和项目执行能力;
5、对工作有严苛的完美要求,敢于提倡创新,工作耐心,细致,认真,能承受一定的工作压力;
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