1.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理；
3.配合总经理处理外部公共关系，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案，撰写和跟进落实公司总经理会议、公司会议纪要；
5.协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
6、协助总经办日常行政事务及总经理个人行程管理。
7、公司商务接待对接管理及关系维系。
任职资格
（男女不限，要求一定会开车）
1.工作细致认真，责任心强，团队意识强，有一定管理和领导能力；
2.具有优秀的口头表达能力，较好的写作能力和文字功底；
3.具备一定的分析、调研、判断能力和问题的处理能力；
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