1、订单需求管理：参与订单合同评审，对销售订单可实现性负责，确保产品按期交货
2、生产计划管理：掌握生产进度，每周组织召开生产协调会以保证产品交付
3、物料需求管理：对物料需求计划进行跟踪，以确保物料准时配套供应
4、部门管理：建立、完善物控系统的运作流程，体系文件制定和完善部门管理制度并监督实施
任职资格：
1、良好的人际沟通、协调能力和组织领导力。
2、善于发现，解决问题的能力
3、管理体系的运行与编制能力
4、能培训下属人员的能力。
5、产能分析与生产线平衡的分析能力
6、对ERP操作非常熟悉，能推动与完善ERP系统
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