职责描述:
1、根据负责部门的人员编制规划,分析职位要求,并与部门沟通职位详细需求和相关情况;
2、负责招聘渠道的实时维护和更新;
3、实施招聘工作(内、外招):发布招聘广告、收集整理简历、评估简历、进行初试、组织专业面试并提完成面试评估等工作;
4、自行进行招聘过程管控,按时输出招聘报表,并负责部门的人才库的建立及维护;
5、跟进面试候选人的面试、录用、入职等全过程;
6、协助完成招聘工作相关的其他事项
任职要求:
1、本科学历,3年以上招聘工作经验优先,人力资源、工商管理专业优先;
2、有制造业人力资源招聘的实务操作经验、或者有HRBP经验为加分项;
3、积极主动、为人正直、忠诚守信、性格乐观,具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力,较强的执行力;
4、具备一定的文字写作功底,熟练使用excel、PPT、word等办公软件。
注:欢迎有激情的你加入公司,公司免费提供住宿,免费工作餐。
备注:
工作地点:渝北区龙兴区域
年龄要求:26-30岁
职能类别:招聘专员/助理
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