岗位职责：
1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，通过一系列线上化提醒车险到期重点促成车险续保；
2)带薪培训，五星环境，重点培养；
3)6-12个月后公开竞聘团队管理岗；
？任职要求：
1)20周岁以上，中专及以上学历(优秀者可以放宽条件)；
2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；
3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售相关工作经验者优先；
4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；
福利：
1. 签订阳光保险正式劳动合同；
2. 陆续享有社保及住房公积金；
3. 完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪；
4.重大节假日发放过节费
5.阳光特色福利--父母赡养津贴（入司3年父/母达60岁2400-6000/年），生日福利，结婚贺金，生子礼金，健康体检
6.特色假期--全年七个法定节假日，年假、婚假、产假、带薪病假、司龄假、陪产假、工伤假
年龄要求：20岁以上
职能类别：保险客户服务/续期管理
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