1、根据公司提供的车险到期名单,联系客户,介绍年度优惠活动及老客户续保福利
2、系统上传资料,维护客户关系
薪酬待遇
底薪2500 提成 奖金
(转正后调薪,每次调薪薪300-600,管理晋升可越级!)
其他福利:长期服务奖(300-1500元)、父母养老金(200元起)、五险一金,节日福利,生日福利,带薪年假,体检福利。
薪酬分布:
2000-4000元:大部分新人在这里,占全员的5%左右
6000-8000元:主力部队,占比65-70%
8000-12000元:优秀员工,占比15-20%
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