主要负责公司人事招聘、员工关系的相关工作。
工作描述：
1、主要负责校园招聘工作，包括不限于与高校校招对接工作，人员简历的筛选、邀约及面试安排；
2、负责招聘数据的记录整理、分析，招聘工作报告的编写。
3、负责办理员工入、离职、转正等人事手续并更新、管理各项人事报表；
4、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄22-35岁，人力资源相关专业专科及以上学历。
2、具有1年及以上招聘工作经验，特别擅长校招，有资源优先。
3、有较强的沟通、协调能力，执行力突出，团队协作意识强。
4、熟练运用各种办公软件。
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