工作职责:
1、负责部门短、中、长期工作目标制定、年度KPI制定、部门人员年度KPI审核确定。
2、统筹管理部门人员、预算、新建及改扩建项目、外围设备维修保养、节能降耗等。
3、部门管理制度、体系、工作流程的建立和推行。
4、部门团队建设和发展。
5、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、学历要求：本科及以上学历。
2、专业要求：土木工程或相关类学科。
3、经验要求：10年制造工厂厂务管理经验，具有3年20人以上团队位管理经验，熟悉厂务公用动力空压系统，暖通系统、电力系统等厂务系统。
4、技能要求：持有一级建造师执业证件优先考虑。
5、语言要求：无要求。
6、其他要求：较好的团队管理、组织协调能力，语言表达能力及逻辑性较强，具备良好的沟通能力。
年龄要求：30-40岁
职能类别：厂务
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