亚马逊高级运营

岗位职责：
1.负责公司Amazon美、德平台运营管理，包含账号日常运营，店铺管理及维护，包括Listing、广告、库存管理。
2.市场竞争及卖家调研/数据分析，对每款产品制定和执行有效的销售推广策略，有计划地打造爆款，提出品类发展的调整规划，协调研发部做产品的升级和新品研发的方向。
3.按周期分析广告数据并合理控制站内广告的花费，ACOS，提高ROAS。
4.熟悉亚马逊平台各项政策和制度，熟练运用各种站内推广，站外渠道推广引流。
5.定期统计销售数据、库存数据等，结合历史数据与市场发展情况，分析和预估产品未来销量，制定合理的备货计划及保证良好的库存周转，并通过数据分析及时调整和提出建议。
6.熟练操作各项运营工具和运营方法，并能有效的赋能给团队成员，帮助团队一起成长；
7.定期进行团队复盘，整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化的改进措施并执行落地；

任职资格：
1.本科及以上学历，英语四级以上，或有德法意西小语种技能；
2.生命力旺盛，正面积极，敢于担当，能带动团队主动学习、提高认知和公司各项活动的组织和参与；
3.2年以上亚马逊平台精品运营经验，有团队管理和品牌运营经验，熟悉亚马逊平台的系统结构和运作流程，能很好地带动团队气氛，调动团队成员的积极性；
4.具有良好的沟通能力，系统分析问题和解决问题能力，较强的资源整合能力和业务推进能力，很强的目标管理能力和执行力；
5.学习能力与逻辑思考能力强，有创造力，对数据和市场变化敏感，能够通过数据分析发现和指导工作，能够承担压力，乐于挑战；
6.对Amazon站内运营精品模式，从文案、CPC、站内推广、站外推广所有爆款推广流程和经验，有单品操作经验。
7.有成功电商运营和团队打造者优先。

薪酬待遇：
1、薪资结构：岗位工资 绩效，综合薪资20K-30K
2、保险保障：五险一金
3、团队建设：团队以95后年轻人为主，工作氛围轻松简单，公司不定期组织聚餐、出游、运动主题等文娱活动，节日福利，各种贴心小礼品随机放送，营造良好氛围；
4、有薪假期：除国家法定假期（法定假日、婚假、产假等），入职满一年的员工可享受带薪年假；
5、培训提升：公司有较为完善的培训架构，为新入职员工提供系统的岗前培训、在职培训、内部培训讨论等；
6、职业生涯规划：提供良好的个人发展规划平台，根据个人实际和意愿多方面晋升。专业路线、管理路线任你选择。
7、挑战自我：2年内已奖励优秀员工7台宝马，下一个会是你吗？
8、工作制：上午9:00-12:00下午13:30-18:30