工作职责：
1、负责完成分解的各项效益指标，包括销售台次、毛利、后市场；对SGM的培训进行转训，并及时反馈培训结果。
2、定期和销售经理进行沟通，了解培训需求，根据培训需求及考核成绩，制定培训计划，开发相应的培训课件并及时进行PDCA 更新。定期组织销售演练，发现问题并及时解决。每天参加早夕会，和销售顾问探讨客户抗拒与相应的销售话术，收集整理并及时更新。
3、合理利用部门外部资源（保险公司、GMAC、售后部门）对相关业务人员进行培训；评估其培训效果并反馈。
4、对展厅销量（非二网部分）及服务质量负责，制定销售顾问KPI，管控展厅销售进度。
5、统筹安排销售顾问人员休息，展车摆放，组织召开晨夕会；负责销售NQA常规明访；负责销售流程监控与完善。
6、完成上级交办的其他任务。
任职要求：
知识结构：市场、汽车和管理相关专业；25-35岁，本科及以上学历；
工作经验：3年以上销售工作经验或2年以上汽车销售管理工作经验；
能力要求：语言表达能力与沟通协调能力、市场营销公关能力；
技能要求：熟练运用现代化办公系统，熟悉保险相关法规，有驾驶证；
其他相关要求：工作压力承受能力、工作耐心、为人正直、有责任感。
年龄要求：25-35岁
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