岗位职责：
1.搞好分管区域门店的分类分级管理；
2.及时、正确的给分管门店传达公司关于零售管理的政策精神，并监督店铺执行；
3.熟练掌握并运用公司的门店零售管理执行模式指导责任区域的加盟商、或自营店搞好门店的零售运营管理，不断提升零售管理质量；
4.搞好重要门店的实地辅导带教；
5.做好门店零售人员的培训。
岗位任职条件
1.五官端正、形象好，性格开朗、素质高，积极上进、有拼劲，善于沟通，有亲和力；
2.服装行业工作5年以上，成功品牌督导岗位工作经历3年以上，直/间接门店工作经历2年以上；
3.政策领悟、宣导能力强；
4.有一定的零售管理系统知识，能熟练运用门店零售管理执行系统指导分管门店开展零售管理；
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