岗位职责:
1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协助内部各部门关系;
2、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
3、协助总经理进行经营决策及处理日常事务;
4、协助总经理组建优秀的管理团队,实施人才发展储备计划;
5、协助总经理做好与外单位联系协调工作;
6、完成总经理安排的其他工作任务。
任职要求:
1、行政管理、人力资源管理、药学相关专业,本科以上学历;
2、年龄35岁以下,有制药企业同岗位工作经验者优先;
3、具有较强的公文写作能力、人际沟通协调能力、处理问题及解决问题的能力;
4、具有较强的计划性和规划能力,执行能力强,责任心强,爱岗敬业。
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