岗位职责：
1、负责公司内部训练课程项目的现场讲解及执行，参与部分培训课程的开发与设计；
2、负责企业培训课程和活动的推广，能独立带领大型团队活动项目（包括户外培训）；
3、严格遵守培训师岗位行业准则，履行公司的培训课程执行安排；
4、配合培训主管/经理做好教育及知识技能培训，定期进行教育培训行业的业务技能考核。
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上工作经验；
2、年龄28-40岁；
3、熟悉企业管理培训的操作方法与流程；
4、有中级及以上资格证及相关证件优先。
年龄要求：28-40岁
职能类别：培训讲师
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