工作内容：负责日常艺人的招募、培训、引导工作；
负责艺人日常的运营包装管理工作。
负责艺人团队日常的沟通协调管理工作。
职位要求：1、有1年运营销售、客服、服务、培训、娱乐行业工作经验优先； （可接受应届生）
热爱销售岗位或乐意挑战高薪；有较好的独立工作能力；
2、有较好的沟通、表达、应变能力，对互联网传媒行业感兴趣。
3、薪酬福利：高保底薪资（3000 ） 高提成 高奖金 高福利 五险 带薪年假 团建旅游 生日福利 节假日福利。
4、晋升空间：快速的晋升体系，员工-主管-经理-总监-股份分红（适用于所有员工）
5、培训体系：公司每周都会安排详尽的培训，包括专业知识培训，沟通、说话技巧培训，员工心态培训和职业生涯等；
工作时间： 每天 12：00-21:00；每天工作8个小时，休息一小时，行政班不需要外出见客户或者出差，每天办公室办公，工作相对来说比较简单。
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