1,负责所在校区建设,日常管理与业务运营:2,制定和调整校区发展计划,合理安排各项工作;
3,根据公司人力及销售政策,完善本校区销售体系及指标,培养销售团队;
4,编制校区,年,季,月销售计划并监督落实;5,负责统筹校区活动,咨询,教学的管理及妥善解决客户投诉;
岗位要求:
1,专科以上相关学历
2,3年以上体育教育培训行业管理经验优先考虑。3,良好的沟通,表达能力,有较强的创新意识和市场拓展能力
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