岗位职责：
1、招聘相关工作的开展、招聘渠道拓展及维护；
2、招聘录用手续办理及新人劳动合同签订；
3、负责所辖范围的入、转、升、离的审核及相关手续的办理。
4、人事报表制作，自强人管理、人事档案的管理和维护；
5、制定公司员工年度培训计划，组织实施并进行过程控制。
6、组织公司新员工入职、在职人员专案培训，对培训结果进行评估分析，提出改进方案；
7、上级领导交办的其他工作事项
任职要求：
1、大专及以上学历；人力资源相关专业，35周岁以下；
2、1-2年HR岗位工作经验。
年龄要求：22-35岁
职能类别：招聘专员/助理
Copyright @ 2018-2023 All Rights Reserved 版权所有 江苏华英汇人力资源开发股份有限公司 苏ICP备17056320号-4
地址： EMAIL：29059245@qq.com
