<岗位职责>:
1、积极挖掘潜在客户,市场拓客,电话邀约积累优质客户资源并做好追踪联系;
2、熟悉房地产行业,掌握楼盘整体区位、交通、配套、户型等情况;
3、负责区域楼盘咨询,基于市场分析及楼盘调研发表专业测评;
4、为客户提供专业的置业咨询服务,熟练回答客户问题,基于客户需求精准匹配新房楼盘;
5、全程陪同客户看房,提供定制化的置业解决方案和优质的看房体验;
6、促进交易达成,协同办理合同签署等工作。
<任职要求>:
1、18周岁-40周岁,大专及以上学历,热爱房地产经纪行业;
2、具有较强的沟通表达能力,敏锐的观察能力及应变能力;
3、具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;
4、为人正直诚实,踏实肯学,喜欢学习吸收新鲜的知识。
5、有经验者可以放宽学历要求;
一、完善的薪资福利:
1、试用期无责底薪3000+学历补贴(大专学历补500元,本科学历1000元)+团建旅游+高提成+提供住宿+带薪假期+带薪培训+奖金+商业险+五险;
2、转正后提成30%-75%;
3、开单奖等福利;
4、定期团建,CG圈等活动。
二、晋升体系:销售--销售经理--商圈经理--营销总监--副总经理--城市总经理
三、培训体系:一对一师傅带教帮扶制,新人岗前训--初级衔接训--中级衔接训--高级衔接训
四、节日福利: 不定期国内外旅游,精英成员可享有出国游;
可与父母一起在***共进晚餐,报销往返路费;
带薪年假、生日福利、节日礼品、提供住宿、各种补助;
五、工作氛围:轻松、愉快、积极、乐观、团结协作
年龄要求:21-40岁
职能类别:房地产销售房地产中介/置业顾问
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