岗位职责:
(一)部门统筹
1.负责统筹安排部门的总体工作;
2.协助贯彻执行公司各项规章制度,日常工作安排及任务分配协调,把控部门整体工作质量;
3.根据公司要求,负责协助制定部门相关管理制度并实施;
(二)市场开发及维护 1.按照公司全年经营目标完成市场经营计划、技术服务策略,并保证按时、按量、按质完成;
2.根据部门业务费用计划做好费用把控工作;
3.做好客户全流程技术咨询服务,及时反馈并处理客户在服务过程中各类问题及投诉。
(三)人员培训 1.根据公司要求每年制定部门年度培训计划并实施;
2.负责部门人员业务知识培训与能力提升;
(四)人员考核 1.负责科室内工作质量的监督与组员绩效考核评定;
(五)沟通协调 1.负责与其它部门的沟通协调;
(六)其他交办工作 1.根据公司要求参与部分质量分析报告的编写工作;
2.负责工作环境的整洁工作;
3.按要求完成公司及部门交办的各项工作。
任职资格:
1、年龄要求:28-45岁;性别要求 男、女不限;学历要求:本科及以上学历;专业要求:市场营销、工商管理、食品科学与工程、微生物学和化学等相关专业。
2、技术职称要求:助理工程师及以上职称
3、工作经验要求:5年以上市场营销相关工作经验;2年以上同行业营销和项目管理经验。
5、知识储备要求:
(1)熟悉食品安全法等相关法律法规;
(2)熟悉食品分类及相关产品执行标准;
(3)熟悉抽检细则。
6、专业技能要求:
(1)通晓营销各个环节的基本操作、流程、需求;
(2)具有很强的执行力、沟通、协调和推进能力;
(3)有良好的职业素养、团队精神、领导力。
7、态度素质要求:
(1)认同并接受公司企业文化;
(2)高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。
8、其他要求 C1驾照,能熟练驾驶,能适应长期出差
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