一、岗位职责：
1. 学习期内负责开单、熟悉各项业务知识，报价。
2. 三个月后升为经理，有个人提成，负责开单、报价，日常销售。
二、要求
1. 年龄18-35岁，Miss，熟悉基本的办公软件，语言表达能力好，性格乐观开朗，愿意挑战高薪。
三、工作时间
1. 早上8:30至下午7:30，每月调休两天。
四、薪酬制度
1. 学习期个月，底薪3500
2. 第二个月3800 奖金
3. 第三个月4000 奖金
4.第四个月开始升职为经理，经理的提成规则如下：
个人负责客户的当月销售额10万以内，千分之六。10万至20万，千分之八。20万以上，百分之一。
招聘者的话：
特别欢迎那些想通过自己努力改变现状的年轻人。来这里，只要踏踏实实干下去，乐于与人沟通，后期（大概半年后）每月稳定拿个六七千还是没有问题的，时间越长，自己沉淀的客户越多，薪资越高。
Copyright @ 2018-2023 All Rights Reserved 版权所有 江苏华英汇人力资源开发股份有限公司 苏ICP备17056320号-4
地址： EMAIL：29059245@qq.com
