岗位要求:
1、25-35岁,大专以上学历,建筑工程、施工管理类专业优先;
2、三年以上建筑装饰实际施工管理经验,全程参与工程项目的管理工作;
3、掌握建筑工程类专业知识及相关建筑工程法律法规及规范要求,掌握装施工工艺流程、熟悉各分项工程工艺要求及施工技术规范及验收规范;
4、熟悉安全技术措施及有关安全、消防规范,掌握部分预算知识;
5、熟练掌握CAD图纸绘制和深化技能及筑业软件的运用,具有良好的图纸解读、复核能力,能根据图纸及相应规范指导现场施工;
6、能够独立编制施工方案,熟练使用各种测量仪器,熟悉施工现场所有原材料、设备的用途及使用部位;
7、具备良好的沟通协调能力、组织能力、应变能力。
岗位职责:
1、材料管理:核算材料数量,编制《材料采购清单》、《材料样品清单》、《材料进场计划表》并对材料样品进行选样、定样,监督现场材料使用情况,控制材料损耗率;
2、进度管理:根据总进度计划,编制切实可行的《项目进度计划表》,并组织实施,根据现场变更情况,对进度计划进行调整;
3、质量管理:根据项目质量目标,进行施工前质量交底并检查现场施工质量,对工程的质量事故进行分析,提出处理意见;
4、协调管理:协助项目经理协调建设方、监理、设计、造价、审计、平行施工、分包、材料商、施工班组;
5、结算管理:对现场设计变更、工程量变更及有关增量签证进行审核,协助项目经理完成项目结算工作,指导竣工资料的编制和完善工作;
6、协助项目经理组织工程隐蔽验收、分部分项验收等工作,负责劳务班组、材料商、分包商及其他费用月进度款支付及最终费用结算;
7、完成竣工图纸绘制和报批,协助项目经理进行利润管控,确保利润目标完成。
薪酬福利:
1、基本工资:5000—8000元/月,年薪10-15万;
2、其他收入:项目奖金、专项奖金、其他补贴、年终奖、项目分红;
3、福利待遇:五险、工作餐、年假、调休、工龄工资、年度体检、年度旅游、专业培训、技能认证等;
4、晋升通道: 施工员 -> 项目经理 -> 工程部经理 -> 工程中心总监 -> 股东
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