岗位职责:
1、负责员工招聘,发布招聘信息,维护招聘渠道:
2、制定招聘计划,参与公司培训,办理入离职等:
3、能够独立完成应聘人员面试,完成上级安排的其他的事务。
4、负责公司日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作:
5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上下传达:
职位要求:
1、20-25岁,有无经验均可,有带薪培训 ;
2、有上进心,有一定的职业韧性,有责任心;
3、大专及以上学历;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、有团队协作精神;
5、熟练使用office办公软件;
工作时间:
8:30-18:00,节假日照常放假,
薪资待遇:
1,底薪3000+提成+奖金福利。 (经验丰富面谈) 转正后综合4000+以上 晋升机制完善。
2,享受带薪培训,带薪节假日,生日福利等
主要针对对人力资源行业有长远规划者,
3,每个月会评比优秀员工 增长薪资职位晋升,能力者优先!
我们有温馨、活泼、快乐、人性化的工作氛围,我们为员工制定了合理完善的绩效奖金制度和晋升培训体系。
年龄要求:20-27岁
职能类别:人事专员
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