一、【任职基本要求】
1. 个人征信良好;
2. 有建筑业劳务业务拓展经验;
3. 能接触到很多优秀的工程班组长、工程人员,有较多优质客户的资源;
4. 具有良好的工作态度,有一定的服务意识,工作细致认真,责任心强,能快速进入工作状态;
二、【岗位职责】
1. 积极主动拜访或者电话与客户沟通了解客户需求,负责公司劳务业务的市场开拓;
2. 管理维护客户关系以及与客户的长期战略合作计划。
三、【公司福利】
1.吃:免费自助午餐、下午茶歇(提供水果、饮料、零食)、生日福利(生日蛋糕券)
2.住:免费提供员工宿舍(一人一间,环境干净、整洁、温馨)
3.行: 交通补贴、全勤奖励
4.玩:年度全体员工旅游(国内/国外深度游)、 党群组织(党支部、工会、团支部、妇联)团建活动
5.休:周末双休、节假日按法定节假日休、节假日礼金 礼品、满一年带薪年假6天
6.基本保障:五险一金(部分岗位增购商业险)
7.健康: 年度员工全面体检、健康跑活动(每次跑步给与奖励)
8.培训:专业、管理岗位外送培训班(公司年度外训费用约60万元)
9.激励成长:五位一体提升计划(学历、职称、注册类资格、职业类资格、管理类资格)、每年企业正式出版书籍可作作者,奖励企业书刊稿费、
10.其他:宣传奖励、工龄工资、年终奖 、工龄工资 、通讯补贴
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