岗位职责
1.带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;
2.店铺营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;
3.按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;
4.確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
5.充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;
6.负责店铺卫生及商品清洁工作;
7.建立和培养团队,管理店员及任务分配;
8.解决客户就销售和服务提出的投诉;
9.从销售和客户需求的角度,对产品的开发提供指导性建议。
任职要求:
1.高中及以上学历,普通话流利;
2.有零售店长经验,有销售相关工作经验者优先;
3.性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;
4.对货品陈列,顾客心理等知识有一定的了解;
5.能灵活运用销售技巧提升业绩。
6.有润滑***业销售工作经验,能够熟悉云南市场。有开发终端客户,大客户经验者优先录用 。
薪酬待遇:试用期底薪3000元 提成 绩效奖; 转正后底薪4000元 提成 绩效奖 年终奖
要求:男女不限,25—45岁,有责任心,爱学习,能带领团队完成任务
年龄要求:25-45岁
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