1.做好有关部门的沟通协调工作;组织对接和维护各级部门关系,开发潜在项目信息;
2.公司日常行政事务处理,有效制定、执行公司各项行政管理制度,强化对各部门的监督管理;
3.制定年度项目申报计划,协调开展各类项目申报、跟踪及验收等相关工作,撰写文件;
4、协助上级建立健全行政管理制度,并执行、监督公司各项管理制度的实施;
5、对员工食堂、宿舍、办公室环境的管理;监督落实公司6S管理制度;
6、负责公司各项活动的策划、举办,内外部接待,以及公司外部联络工作;
7、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;
8、完成上级交代的其他工作,配合各部门提供行政支持;
福利待遇:
1、公司采用通用薪酬结构,享有行业内有竞争力的薪酬标准:提供交通、午餐等各项补 贴以及绩效奖金等,工资按时发放;
2、公司福利:六险一金、提供电信 四合一 式宿舍、工作环境优美,厂区中央空调保
持恒温,节日、生日发放慰问品、不定期组织拓展训练、旅游、体育竞技等团建活动,实习
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