工作内容：1、通过各种平台、渠道招募、拓展，挖掘、培养潜力主播、整理主播资料、建设主播团队；
2、培养潜力主播，维护已有主播，配合运营部门，协助完成主播入驻直播平台引导工作；
3、负责培养招募的主播，围绕主播需求进行主播包装以及系列活动的策划；
4、对主播运营数据进行整理和分析，根据分析结果，更好的维护主播、培养主播、提高主播；
5、整合公司内部资源，与其他部门或合作公司进行协同；
职位要求：1、有平台直播从业经验者优先
2、品德良好、对主播行业感兴趣；
3、具有较强的服务意识、团队合作精神及协调能力、有亲和力、有耐心、善于换位思考、较强的解决突发事件的能力；
4、熟悉文化娱乐产业，有丰富的行业渠道资源，有运营类似互联网平台的运营管理经验者；
工作时间：9:00--18:00
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