招聘人数:2-3人
性别要求:不限
有效日期:2022年12月31日
学历要求:硕士及以上
专业要求:中国语言文学类、新闻(学)、广播电视新闻学。有化工、物理、化学、冶金、材料等理工科专业背景优先
年龄要求:30周岁以下
工作经验:2年以上相关工作经验
岗位职责:
1、宣传信息采编发布、各类文案及内刊撰写工作;
2、信息化建设工作,包括官网、微信公众号、钉钉等平台的日常运营及推广;
3、领导交办的其他工作。
应聘条件:
1. 拥护中国共产党的路线方针政策,具备良好的政治素养和道德品行,具有较强的保密意识;
2. 文字功底扎实,能独立完成各类文体的创作;
3. 熟练掌握图片、视频制作软件、摄影及OFFICE软件;
4. 相貌端正、表达顺畅、身体健康、踏实肯干;
联系方式:
联系人:李沛佳
薪资福利:
1、招聘人员为郑州中科新兴产业技术研究院正式员工,按照研究院相关规定给予具有当地足够竞争力的福利待遇;
2、对于全职在研究院开展科研工作的优秀博士;
3、享受国家规定的五险一金、法定假节日及带薪假期,另有交通补贴、通信补贴、午餐补贴等;
4、优秀博士及高端专业技术人才引进采用 基本工资+生活津贴 的薪酬结构,连续发放3年生活津贴;
5、科研带头人优先申请 智汇郑州?1125聚才计划 的领军团队、高层次人才项目及郑州市、区相关的人才政策,在科研和生活上给予多方补贴。
应聘方式:
1、报名提交材料:提供个人简历(含照片)、研究工作经历及其他能证明本人能力水平的相关资料(学历和学位证书扫描件、发表论文/申请专利电子版、学位论文摘要、获奖情况等详细材料),邮件标题注明 姓名-毕业学校-专业-申请岗位 ,并发送至相关邮箱。
2、研究部初步面试:初选合格者,请准备PPT竞聘报告(报告10分钟以内,答辩10分钟)。PPT报告内容主要包括:(1)个人基本情况;(2)工作业绩;(3)对应聘岗位理解与认识;(4)未来工作设想。初步面试和答辩时间直接通知应聘者本人。
3、研究院复试:人事部门统一组织综合素质测评及面试(一般研究院面试比例不超过1:3),对参加研究院复试人员报销单程路费(高铁二等座以下、铁路硬卧/硬座、长途汽车),对录用报到人员报销返程路费。
4、体检:在面试中表现突出者,人事部门通知赴指定医院进行入职体检(由研究院承担相关费用)。
5、确定拟录用人员:根据申请人基本情况、综合素质测评、面试情况和体检结果综合考虑,由院务会确定拟录用人员,由组织人事部负责办理相关手续。
年龄要求:30岁以下
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